Teamcoaching

Das Teamcoaching ist ein Prozess und geht über mehrere Wochen oder Monate. In diesem Fall werden entsprechend der Zielsetzungen ab Beginn verschiedene Meilensteine und Zusammenkünfte zwischen Teamcoach und Team vereinbart. Der Teamcoach begleitet das Team bzw. die zuständige Führungskraft und stellt sicher, dass neue methodische und soziale Kompetenzen im Team entwickelt werden, um die Substanz des Teams bestmöglich auszuschöpfen. Möglicherweise handelt es sich um ein Spezialisten-/ Projektteam, das besondere Führungsanforderungen stellt. Oder es geht um einen neuen Geschäftsbereich und dessen Führungsteam.

Beim Teamcoaching werden Methoden und Übungen eingesetzt, die neben der Akzeptanz von Unterschiedlichkeit/ Individualität eine möglichst große Einheit im Team fördert, um es auf ein gemeinsames Ziel „einzuschwören“. Teamcoachings gehen über einen längeren Zeitraum und beeinflussen so nicht nur den Umgang miteinander, sondern auch die Werte im Team und somit die Kultur der Zusammenarbeit.

Zum Beispiel bietet die pro facts academy Teamcoachings zur Förderung folgender Themen an:

  • Zusammenarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
  • Optimierung der Leistungsfähigkeit und Teamarbeit
  • Mitarbeiterförderung und -entwicklung
  • Einführung oder Veränderung eines Führungsstils
  • Rollen und Kompetenzen