Online Assessment

Mit den internetgestützten pro facts Online Assessments werden wesentliche Fähigkeiten und Eigenschaften erfasst, die bei der Bewältigung beruflicher Aufgabenstellungen erforderlich sind. Dabei werden die beurteilten Kompetenzen in eine Rahmenhandlung eingebettet: Ähnlich wie in einem Planspiel bzw. Rollenspiel übernimmt der Teilnehmer in einem realitätsnah gestalteten Szenario die Funktion eines Mitarbeiters bzw. einer Mitarbeiterin und bearbeitet in dieser Rolle vielfältige Aufgaben.

Das pro facts Online Assessment verbindet die Vorteile klassischer eignungsdiagnostischer Verfahren wie Persönlichkeits- und Leistungstests - daher könnte man auch von Online-Test sprechen - mit den Vorzügen verhaltensorientierter Assessment Center. Daraus resultiert ein Instrument, das neben hoher Objektivität, Messgenauigkeit (Reliabilität) und Validität auch Realitätsnähe und soziale Validität aufweist sowie durch große Ökonomie im Einsatz gekennzeichnet ist. Entscheidend für den Nutzen jedes Verfahrens, das zur Personalauswahl oder Potenzialbeurteilung verwendet wird, ist der Zusammenhang zwischen den erhobenen Ergebnissen und dem tatsächlichen beruflichen Erfolg der Teilnehmer. Hier konnten insbesondere Untersuchungen in der Versicherungsbranche zeigen, dass das pro facts Online Assessment sehr gut verschiedene Kennwerte beruflichen Erfolgs vorherzusagen in der Lage ist.

Die eAssessments von pro facts assessment & training erfassen sowohl Soft Skills als auch kognitive Fähigkeiten. Insgesamt stehen mehr als 50 Kompetenzdimensionen wie zum Beispiel Teamfähigkeit, Unternehmerisches Denken, Schlussfolgerndes Denken, Leistungsbereitschaft oder Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung, die entsprechend der jeweiligen Fragestellung ausgewählt und zu einem Verfahren zusammengestellt werden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige weitere Formen von Anpassungsmöglichkeiten für unsere Online Assessments: Angefangen bei der Auswahl der Kompetenzdimensionen, über die Gestaltung im Corporate Design Ihres Unternehmens bis hin zu speziellen Konstruktionen von Items und Dimensionen.

Die Dimensionen des pro facts Online Assessments sind in  verschiedenen Sprachen wie englisch, französisch, spanisch, russisch, chinesisch und vielen mehr für den internationalen Einsatz verfügbar.

Einige unserer bewährten Standardverfahren sind:

  • VISION - Das videounterstützte Verfahren zur Erfassung sozialer Kompetenzen.
  • Managementarbeitsprobe - Das Verfahren zur Erfassung von Planungskompetenz und Problemlösen kann perfekt im Rahmen von Assessment Centern eingesetzt werden.
  • Personality Profiler - Der Online-Fragebogen zur Erfassung grundlegender Persönlichkeitsmerkmale.

Informieren Sie sich auch über unsere branchenspezifischen Lösungen: Online Assessments und Self Assessments für die besonderen Anforderungen spezieller Berufe, zum Beispiel Banken, Gesundheitswesen, Sicherheitsdienstleister oder Berufsfeuerwehr.

Weitere Informationen erhalten Sie über die Mailadresse online_assessment@profacts.de.