17. April 2012
Seminar Professionelle Interviewführung
Bei der Personalauswahl müssen wichtige Entscheidungen getroffen werden, die für die Zukunft des Unternehmens entscheidend sind. Besonders im Bewerbungsprozess ist der persönliche Kontakt wichtig. Das Interview ist dabei eine der beliebtesten und potenziell wirkungsvollsten Methoden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerber persönlich kennenzulernen und mehr über ihre Motive und Fähigkeiten herauszufinden. Um nicht nur ein interessantes Gespräch zu führen, sondern gleichzeitig eine methodisch zuverlässige Beurteilung der Kandidaten zu erreichen, bedarf es einer sorgfältigen Vorbereitung – von der Interviewplanung über die Durchführung bis hin zur Auswertung. Nur so können Sie die ideale Wahl für die zu besetzende Stelle treffen.
Im gemeinsam mit dem Hogrefe Verlag gestalteten Intensiv-Seminar „Professionelle Interviewführung“ liegt der Fokus auf der praktischen Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Der Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Interviewtechnik weiter zu optimieren. Sie werden lernen, Stellenanzeigen und Interviews aufeinander abzustimmen, Bewerbungsunterlagen effektiv für die Interviewvorbereitung zu nutzen. Außerdem werden Ihnen effektive Interviewtechniken an die Hand gegeben, die Ihnen helfen, möglichst viel über den Bewerber herauszufinden und Bewerber auf der Basis von Informationen zur Biografie und zu Kompetenzen professionell einzuschätzen. So können Sie in Zukunft Bewerber und deren Fähigkeiten besser bewerten und eine faire Beurteilung ermöglichen. Nutzen Sie diese Chance, um neues Know-how zu erlangen und Fragen zu klären!
Veranstaltungsort:
Hotel Freizeit In
Dransfelder Str. 3
D-37079 Göttingen
Die Referenten sind:
Prof. Dr. Stefan Etzel
Geschäftsführer
pro facts assessment & training
Dipl. Psych. Tanja Ulbricht
Lektorin für psychologische Testverfahren
Hogrefe Verlag
Dipl. Psych. Anna-Linda Balkowski
Beraterin
pro facts assessment & training
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