Personalauswahlsystem in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche

Zur Auswahl von Auszubildenden in verschiedenen Pflegeberufen (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger) setzt das Unternehmen aus dem sozialen Sektor bereits seit mehreren Jahren auf die Software von pro facts assessment & training. Das Unternehmen kombiniert hierbei eine Online-Bewerbung mit dem speziell für Pflegeberufe entwickelten Online Assessment „Health & Care“. Das Online Assessment umfasst realistische Situationen aus dem späteren Berufsalltag und ist mit passendem Fotomaterial ausgestattet, um auf diese Weise die ökologische Validität und die Akzeptanz in der jugendlichen Zielgruppe weiter zu erhöhen.