Kombination: Training - Workshop

Immer wieder bietet es sich an, Konzepte miteinander zu verbinden. So können gute Ergebnisse mit einer Kombination von Workshop und Training erzielt werden. Wenn z.B. zwei Abteilungsleiter oder Teams eigentlich erfolgreich sind, jedoch durch Streitigkeiten miteinander die Arbeitsprozesse behindern und unnötige Folgekosten verursachen, so kann in der Kombination dieser Arbeitskonzepte ein entscheidender Vorteil liegen. Die spielerische Verfremdung und die Rückbesinnung bzw. der Transfer von der Übung in die tägliche Praxis öffnet häufig Türen der Zusammenarbeit, die vorher verschlossen waren. Wichtig ist dabei, dass das übergeordnete Management ein echtes Gespür für die Notwendigkeit einer solchen Maßnahme entwickelt hat und die erforderliche Zeit und Aufmerksamkeit für den Lösungsansatz einbringt.

Auch Teamtrainings, bei denen eine Teamentwicklung mit klassischen Trainingselementen verbunden wird, haben sich bewährt. Wenn den betroffenen Menschen die Grundlagen für ein leistungsstarkes Teamverständnis fehlen, dann hilft dieser Ansatz auf mehreren Ebenen, um Probleme im Team zu beseitigen und den Leistungsgrad eines Teams signifikant zu erhöhen. Es ist ein „sanfterer“ Eingriff als die Teamentwicklung. In unserer langjährigen Praxis der pro facts academy haben wir bereits viele Nachwuchsförderprogramme mit entwickelt und umgesetzt. Dabei setzen wir häufig Mischkonzepte und einen Methodenmix ein, der sich exakt an den situativen Bedürfnissen unserer Kunden und der Teilnehmer ausrichtet.